7月29日,一位网友在社交平台发帖称,自己在BOSS直聘上找工作时遇到了一家招聘限制年龄的公司,其职位详情中明确写着“35岁以上勿扰”。经查询,该公司为北京当地的一家中小企业,从今年1月起开始在网上陆续招聘多个职位,“35岁以上勿扰”的要求目前只在其人事专员招聘界面有提及,其他岗位并未标注年龄限制。北京市人力资源和社会保障局一名工作人员表示,企业招聘不可以对年龄做出特定限制,只要求职者处于成年毕业之后到退休以前的区间,就是在法定劳动年龄内,都是能够正常上班的,“他可以要求你在退休年龄以下,但不能说35岁就不要你了。”该工作人员提醒,如若发现某公司存在类似的违规招聘行为,可以向其所在区的执法部门监察大队投诉,后续会有官方去查证跟进。
35岁之后,就被社会淘汰了吗?
公司招聘要求“35岁以上勿扰”,人社局:可要求退休年龄以下,可向执法部门投诉
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