宝马 MINI 发冰淇淋两女生已离职

最正确的危机公关方法，应该是来上海的半个董事会，今天亲自发冰激凌。
哪怕只是做做样子，每位董事和昨天犯错的冰激凌女生配合，轮流发半小时冰激凌。
如此就从“中国人给外国人发冰激凌，不给中国人”变成“外国董事给中国潜在车主发冰激凌”，并给了昨天犯错的打工人弥补的机会。毕竟一来是自己公告说要宽容的，二来显示“不怕员工犯错”的企业文化，三来这种董事给最底层员工背锅，还是会让打工人心生好感的。
把冰激凌换成钥匙扣实在不聪明。更别提这种“早上要全社会对冰激凌女生宽容，下午直接开除冰激凌女生”的令人作呕的行径了。
这种操作只会让所有打工人有兔死狐悲之感。
更新
当错误已经铸成，再怎么发公告解释都很苍白。屎上雕花是没有办法吸引注意力的，反而会让人望而却步。
真正能让人忍不住上前的，反而是“道歉时露出胸部”。
虽然是宅男向的动漫台词，但话黄理不黄；用一个新的热点，让人忘掉之前的错误，是非常好的危机公关的办法。